「ひと」の多様性や公平性そして各々の特性を生かしながら生き生きと働ける環境を提供する「ダイバーシティ、イクイティ、インクルージョン（頭文字をとってDEIとかDE&Iとか呼ばれます）」の活動にどれだけ本気で取り組んでいるかでその企業の働きやすさや「…