日本マイクロソフトでは今年の8月の一ヶ月間を「週勤4日」(毎週金曜はお休み)とし、従業員の働き方改革の一環として、仕事と私生活のバランスがどう変わるか体感する、時間の有効な使い方を模索する、などにチャレンジする施策を実施しました。実施結果は…
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